让幼儿教师感受职业快乐的策略

　　3、关注教师的生活快乐 
　　生活快乐与工作快乐是密不可分的，二者互相影响，在让教师努力工作的同时，关注教师的生活需要，也成了园长管理工作的一个重要内容。 
　　⑴ 走出去放松 
　　每年挤出资金，让教师们到祖国大好山河中去全身放松，忘掉工作的烦恼，养精蓄锐。幼儿园从来没有寒暑假期，安排好时间与工作，让教师走出去学习，感受祖国的发展与变化，更使教师热爱职业，把自己的一切无怨无悔地献给事业，献给孩子们。 
　　⑵ 把双休日还给教师 
　　把双休日还给孩子，是社会的一种呼吁，我们也要呼吁把双休日还给教师。我们从不在双休日时间里安排活动，让教师享受天伦之乐，以更高涨的情绪再投入工作。 
　　⑶ 保证教师的健康 
　　教师的健康状况，直接影响工作的正常开展，影响教师的工作情绪。当我们认真对待孩子的防疫接种时，不可忽视教师的需要。每年我们都为教师注射感冒疫苗，让教师健健康康地度过流感传染期，以更充沛的精力投入到工作中，更好地实现自己的人生价值。 
　　由于我们提前对职业倦怠的出现做好了准备与应对，所以，全体教师的精神面貌、工作心态、拼搏奉献，一直处在优良状态，为幼儿园的发展，为孩子们的发展，为家长的需要，做出了应有的贡献，一支名师队伍已经形成。(山东省威海市市级机关幼儿园园长 毕美华)

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