www.yojochina.com 2010-03-10 14:16网络
(4)重视家园的互动性。召开新生家长会,组建家委会,采用家委会成员提出的好建议,为全园家长提供交流与探讨的空间;邀请专家为家长进行“家教知识讲座”和“儿童常见病预防讲座”,为家长朋友们提供了学习与咨询的平台;组织教师成功召开班级家长会、迎元旦亲子活动、六一文艺汇演等。所有的这些活动,我的目的只有一个,那就是融洽家园关系,全面体现了家园合力共育的实效性。
3、廉洁自律,关爱教职工
任何时候,我都把幼儿园集体利益、教职工利益放在首位,我善待教师,经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,充分挖掘潜力,调动工作积极性。
对于我个人而言,没什么大的成绩,但看见园所的进步和教师的进步我感到欣慰,同时我也清醒地认识到自身的不足:
1、胆略不够。在管理中柔性管理成分过浓,应刚柔兼并。
2、钻研不够。课改带来的不仅仅是教育教学上的改革,更要求管理上的改革与创新。
3、自身专业水平还有待于进一步的提升。
教育需要无私奉献,管理需要不断创新。作为一名管理者,我应加强管理的实践与研究,不断总结、积累管理经验,使自己在管理的道路上逐步走向成熟。我要在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的二00九年,相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!毛吉祥
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