区域教师培训感言：一年时间，幼儿园生源满了

       脚踏实地

    （童之梦幼儿园执行园长：王更爽）

       2010年，上班的第一天，就听园长说2010年是总部的质量管控年。总部将派专家去各地区为各加盟园老师进行培训。
       3月20日、21日是我们邢台地区教师培训会。为了这一天，我期待着，我等待着，我憧憬着。3月20日这一天，我终于等到了这一天的到来。我怀着无比激动的心情参加此次学习。
       此次培训，我们受益匪浅。老师们更深刻理解了红缨的理念和文化。课程方面的培训指导，更具体、更易于操作，对我们有很大帮助。可以让老师更轻松、更快的把所学应用于日常生活与教学。一线的老师真正掌握了这些专业的知识，幼儿园的孩子才能享受最科学的学前教育。让每个园所在质量中求发展、求生存。
       又一次和红缨的人相聚，又一次感受红缨人的热情与激情，红缨人的负责与无私奉献。让我感到家的温暖，感受到集体的力量。幼教的道路上，并不是我一个人在奋战，而是我有红缨总部的大力支持，我有很多的红缨姐妹。在一起我们不分你我，资源共享，相互支持帮助。实现共赢。
红缨的精神，红缨的文化。让我明白人的价值，明白在人生的旅途中，我们应以怎样的心态去面对，去生活。对自己负责，对自己的孩子负责，对自己的幼儿园负责，做一个负责的人。
       2009—2010，一年的时间，幼儿园生源满了。我也成长了。一年的磕磕绊绊，曾让我迷茫，让我失去信心。但每一次的潮起潮落，我都以红缨文化来激励自己。每一次，都能走出迷雾，重见光明。在此，我要感谢红缨。给您说一声：谢谢！
       作为幼儿园的负责人，我是很有压力的。但红缨人告诉我，越有承担，越能成长。背负责任，才能成长的更快。红缨总部和红缨姐妹的支持，让我更有自信。我相信，只要我们大家携起手来，一定可以打造出自己的品牌。让红缨的品牌在祖国的每一个角落生根、发芽、开花、结果。
       今后的工作中，我将紧紧跟从红缨的脚步，脚踏实地走好每一步。让我们幼儿园的孩子真正享受与北京孩子同步的学前教育。高品位办园，做当地幼教事业的领头羊。
                                                                                                                   
                        
       培训有感

      （ 童之梦幼儿园芽二班班长   李会倩）
       2010年是红缨教育的管控年，总部为了提高连锁幼儿园的质量，就组织了这次的培训。通过两天的学习，让我学到了很多东西，对自己的教育教学具有促进作用，因为有些东西就是在平时中遇到的难题。比如说：《帮我早读书》，以前我不知道怎样才能把最好的教给孩子，听了专家的讲解，让我对这一学科有了更好的理解，知道用怎样的方法传教孩子，老师轻松教学，孩子轻松领会。
       本次培训活动没有一位老师抱怨。相反，大家都积极投入到学习的氛围中来，许多老师还带来了在教学中遇到的一些困难，这也是很多老师的困难。因此，在专家讲解的时候老师都听得特别认真，老师都会把这些解答认认真真的记入到自己的本子上，解答不是大而空的理论阐述，而是切合实际的，当我们遇到类似的情况的时候，我们就会用到专家所提供给我们的解决方法。尤其是在讲到怎样与家长跟好的沟通时，这是大家最受益匪浅的板块，因为很多老师不知道怎样与家长更好的去沟通，因为家长工作是幼儿园最主要的工作，如果家长工作做不好，就是你在努力也是没用，因此，大家很认真地听讲，把在日常中遇到的问题也及时的反映给专家。在专家的解答后，我们猛然清醒，为什么自己不知道去向这个方向去想，这就是差距，也就是让我们认识到自己在日常中没有过多的去总结经验，因此通过这次培训让我认识了自己的不足，也让我知道了以后应该怎样做。我希望以后有更多的机会让我们去学习。去补充自己，提升自己。